Kundenerfolg:
Eselgrimm und Partner Steuerberater mbB
Eckdaten zur Fallstudie
In dieser Fallstudie erfahren Sie, wie die Eselgrimm und Partner Steuerberater mbB mit unserem Target-System ihre Ziel erreicht hat.
Unternehmen und Vision
Eselgrimm und Partner, eine Steuerberatungskanzlei in Schweinfurt mit über 20 Mitarbeitern, stand vor der großen Herausforderung in einem kleinen und umkämpften Arbeitsmarkt qualifizierte Mitarbeiter zu finden und das Team zu entlasten.
Mareike und Tim Eselgrimm, die Leitung der Kanzlei, suchten nach einer nachhaltigen Lösung, um die Kanzlei attraktiver für potenzielle Mitarbeiter zu machen und so die benötigte Entlastung zu erreichen.
Herausforderungen und Probleme
Die Kanzlei hatte Schwierigkeiten, sich von anderen Arbeitgebern abzuheben. Trotz zahlreicher Bemühungen, wie der Schaltung von Stellenanzeigen und der Nutzung bestehender Netzwerke, blieben die Bewerbungen aus. Der regionale Arbeitsmarkt in Schweinfurt fühlte sich für Eselgrimm und Partner wie leergefegt an.
Ablauf der Zusammenarbeit
So haben wir uns Target-Kanzlei-System in der Praxis umgesetzt:
  1. Im ersten Schritt haben wir eine gründliche Analyse des regionalen Marktes durchgeführt. In unserem Werte und Differenzierungskonzept haben wir uns bei der Kanzlei insbesondere auf die flexible und familiäre Arbeitsweise konzentriert, die die Kanzlei von anderen Arbeitgebern abhebt. Durch die Definition der Zielgruppe und die klare Kommunikation der Kernwerte konnten wir ein klares Profil der idealen Kandidaten erstellen.
  2. Durch unser Reputations-Managements hat die Kanzlei mehr Vertrauen von Arbeitnehmern in der Region gewonnen. Dadurch konnte sich die Kanzlei im umkämpften Arbeitsmarkt durchsetzen.
  3. Um die Sichtbarkeit der Kanzlei zu erhöhen und eine attraktive Arbeitgebermarke zu etablieren, haben wir die Social-Media-Präsenz der Kanzlei erhöht, sowie maßgeschneidete Stellenausschreibungen und einen optimiertem Online-Bewerbungsprozess umgesetzt.
  4. Mittels unseres Target-Systems konnten wir das Interesse an der Kanzlei deutlich steigern und entwickelten
Erzielte Ergebnisse
Neben der geplanten Einstellung einer fachlich qualifizierten Steuerfachangestellten konnte eine Verwaltungsfachangestellte und eine Sekretärin eingestellt werden.
Weitere Kundenerfolge
Trotz regional starker Konkurrenz:
2 Lohnbuchhalter und 1 Steuerfachangestellte
in 2 Monaten eingestellt
ETL Werschke, Reinhardt & Kollegen GmbH
Standortübergreifende Recruiting-Erfolge:
2 Wirtschaftsprüfer & 4 Prüfungsassistenten in 5 Monaten eingestellt
Göken, Pollak und Partner Treuhand GmbH