Unternehmen und Vision
Die SR Steuerberatungsgesellschaft mbH ist eine Steuerberatungskanzlei in Weilheim in Oberbayern mit einem klaren Fokus auf exzellente Beratung. Unter der Leitung von Volker Reiprich hat sich die Kanzlei einen Namen für ihre hohe Fachkompetenz, persönliche Betreuung und Unterstützung der Geschäftsführung gemacht.
Herausforderungen und Probleme
Weilheim, mit seinen knapp 23.000 Einwohnern, bietet einen vergleichsweise kleinen Pool an potenziellen Mitarbeitern. Hinzu kommt der Sog der nahegelegenen Metropole München, der viele qualifizierte Fachkräfte anzieht. Die hohen Lebenshaltungskosten in der bayerischen Landeshauptstadt führen wiederum zu entsprechend hohen Gehaltserwartungen, die für kleinere Kanzleien in ländlichen Regionen schwer zu erfüllen ist.
Trotz intensiver Bemühungen, wie der Schaltung von Stellenanzeigen, konnte die SR Steuerberatungsgesellschaft mbH keine geeigneten Kandidaten finden. Die Konkurrenz um die wenigen verfügbaren Fachkräfte ist hart.
Ablauf der Zusammenarbeit
Für die Kanzlei entwickelten wir eine maßgeschneiderte Recruiting-Strategie auf Basis unseres Target-Kanzlei-Systems. Dieses System ermöglicht es uns, Kanzleien als attraktive Arbeitgeber zu positionieren und gezielt die richtigen Talente anzusprechen.
Und so sind wir vorgegangen:
- Im ersten Schritt analysierten wir die spezifischen Herausforderungen der SR Steuerberatungsgesellschaft mbH und identifizierten die einzigartigen Stärken der Kanzlei. Besonders hervorgehoben wurden die Wertschätzung und die Weiterbildungsmöglichkeiten der Kanzlei, die sie von anderen Arbeitgebern in der Region unterscheiden.
- Auf Basis unserer Herausforderungs-Analyse entwickelten wir ein detailliertes Target-Profil, das den idealen Kandidaten für die SR Steuerberatungsgesellschaft mbH beschrieb. Dieses Profil diente als Grundlage für alle weiteren Recruiting-Maßnahmen.
- Um die Attraktivität der Kanzlei zu steigern, haben wir durch gezieltes Reputations-Management das Image der Kanzlei geschärft und eine positive Wahrnehmung bei potenziellen Bewerbern aufgebaut.
- Die Kanzlei haben wir als attraktiven Arbeitgeber auf allen relevanten Kanälen positioniert und erreichten so eine breite Zielgruppe.
- Mittels unseres Target-Systems verwandelten wir die SR Steuerberatungsgesellschaft mbH in einen echten Bewerbermagneten. Durch eine klare und überzeugende Arbeitgebermarke sowie gezielte Ansprache potenzieller Kandidaten konnten wir das Interesse an der Kanzlei deutlich steigern.
Erzielte Ergebnisse
Für die Kanzlei haben wir ein effektives und zielgerichtetes Recruiting System entwickelt und umgesetzt. Bereits nach kurzer Zeit, konnten wir eine passende Steuerfachangestellte für die SR Steuerberatungsgesellschaft mbH gewinnen. Die neue Mitarbeiterin schätzt die wertschätzende Arbeitsatmosphäre und die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Kanzlei.
Weitere Kundenerfolge
